Ich führe euer Marketing, bis euer Team es ohne mich trägt.I lead your marketing until your team carries it without me.
Ich übernehme Verantwortung für Marketing und Wachstum, setze Prioritäten und treffe die Entscheidungen, die bisher bei der Geschäftsführung hängen bleiben. Interim für eine Übergangsphase oder Fractional mit einem festen Teil meiner Zeit. Gemessen wird am Business Impact.I take ownership of marketing and growth, set priorities and make the decisions that currently get stuck with the management team. Interim for a transition phase or fractional with a fixed share of my time. Measured by business impact.
Erkennt ihr euch wieder?Sound familiar?
„Marketing landet immer wieder auf dem Tisch der Geschäftsführung, obwohl dort längst andere Themen warten.““Marketing keeps landing on the management team’s desk, even though other issues have long been waiting there.”
„Eine Führungsrolle ist offen. Die Suche dauert Monate. Entscheidungen, Team und Projekte laufen weiter.““A leadership role is open. The search takes months. Decisions, team and projects keep moving.”
„Marketing muss neu ausgerichtet werden, ohne dass das Tagesgeschäft warten kann.““Marketing needs to be realigned, and the day-to-day business can’t wait.”
„Unsere Marketingleitung trägt das Tagesgeschäft. Es fehlt jemand, der Marketing in der Geschäftsführung vertritt und durchsetzt.““Our head of marketing runs the day-to-day. What’s missing is someone who represents marketing in the management team and pushes its agenda through.”
Wer sorgt jetzt dafür, dass es passiert?Who makes sure it happens now?
Eine klare Richtung verdient noch kein Geld. Jemand muss sie im Tagesgeschäft vorantreiben, gegen alles, was sonst noch dringend ist. Vier Dinge verändern sich, wenn diese Verantwortung klar ist.A clear direction doesn’t make money on its own. Someone has to drive it in the day-to-day, against everything else that is urgent. Four things change once that ownership is clear.
Die wenigen Prioritäten, die jetzt zählen, und die vielen, die warten.The few priorities that count now, and the many that wait.
Sie fallen, statt zu kreisen. Auch die unbequemen.They get made instead of going round in circles. The uncomfortable ones included.
Initiativen laufen, weil jemand sie konsequent vorantreibt.Initiatives move because someone drives them consistently.
Team, Agenturen und Vertrieb arbeiten auf dasselbe Ergebnis hin.Team, agencies and sales work towards the same result.
Brauchen wir dafür wirklich einen CMO?Do we really need a CMO for this?
Nicht immer.Not always. Wenn eine Marketingleitung die Aufgabe dauerhaft lösen kann, sollte genau diese Rolle besetzt oder gestärkt werden.If a head of marketing can do the job long term, that is exactly the role to fill or strengthen.
Ihr müsst nicht mehrYou no longer have to alles selbst zusammenhalten.hold everything together yourself.
So arbeiten wir zusammen.This is how we work together.
AusrichtenAlign
Wir klären mit der Geschäftsführung und, falls es eine gibt, der Marketingleitung Auftrag, Entscheidungsrechte und was ihr nach 90 Tagen sehen wollt.With the management team and, if you have one, your head of marketing, we clarify the mandate, decision rights and what you want to see after 90 days.
PriorisierenPrioritise
Aus dem Auftrag werden Entscheidungen, Ressourcen und ein klarer 90-Tage-Plan. Liegt schon ein Growth Radar oder Decision Case vor, bauen wir darauf auf. Voraussetzung ist das nicht.The mandate turns into decisions, resources and a clear 90-day plan. If a Growth Radar or Decision Case already exists, we build on it. It is not a prerequisite.
FührenLead
Ich treffe Entscheidungen, halte die entscheidenden Initiativen in Bewegung und räume aus dem Weg, was sie bremst. Gibt es eine Marketingleitung, arbeite ich mit ihr, nicht an ihr vorbei.I make decisions, keep the key initiatives moving and clear away what slows them down. If you have a head of marketing, I work with them, not around them.
VerankernAnchor
Was funktioniert, wird zur festen Ordnung, die euer Team weiterbetreibt. Auf Wunsch als Marketing OS.What works becomes a lasting structure that your team keeps running. On request, as a Marketing OS.
Was nach 90 Tagen steht.What is in place after 90 days.
- PrioritätenPriorities
Die Wachstumsagenda ist entschieden. Was jetzt zählt, ist klar, und was bewusst wartet, auch.The growth agenda is decided. What counts now is clear, and so is what deliberately waits.
- InitiativenInitiatives
Die entscheidenden Initiativen laufen, mit Verantwortlichen, Terminen und Budget.The key initiatives are running, with owners, dates and budget.
- Cockpit
Ein Cockpit mit fünf Kennzahlen, jede mit Ausgangswert und Ziel. Welche das sind, legen wir im ersten Monat mit euch fest, etwa Anfragen aus Marketing, Pipeline oder Neukundenumsatz. Daran erkennt die Geschäftsführung den Business Impact.A cockpit with five metrics, each with a baseline and a target. We choose them with you in the first month, for example enquiries from marketing, pipeline or new-customer revenue. It shows the management team the business impact.
- StrukturStructure
Verantwortlichkeiten, Routinen und Kennzahlen, die ohne mich weiterlaufen.Responsibilities, routines and metrics that keep running without me.
Kein Berater, der nach der Präsentation wieder geht.Not a consultant who leaves after the presentation.
Marketing ist nicht die Abteilung für Aufmerksamkeit. Es beantwortet die Fragen, an denen Wachstum hängt: welches Angebot, zu welchem Preis, über welchen Weg zum Kunden und mit welcher Botschaft. Genau so führe ich es: als unternehmerischen Auftrag mit Verantwortung für das Ergebnis. Diese Verantwortung habe ich selbst getragen: in mehreren Interim-Positionen mit P&L, als Fractional CMO und acht Jahre als Unternehmer mit eigener Agentur.Marketing is not the department for attention. It answers the questions growth depends on: which offering, at what price, through which route to the customer and with which message. That is exactly how I lead it: as an entrepreneurial mandate with responsibility for the result. I have carried that responsibility myself: in several interim roles with P&L accountability, as a fractional CMO and for eight years as an entrepreneur running my own agency.
Mehr über mich und meine ArbeitMore about me and my workIhr müsst euch nicht festlegen, bevor ihr wisst, was ihr wirklich braucht.You do not have to commit before you know what you really need.
Ein Mandat zeigt unter realen Bedingungen, welche Prioritäten, Fähigkeiten und Strukturen dauerhaft gebraucht werden. Die Stellenbeschreibung für die Dauerrolle schreibt sich aus dem, was im Mandat funktioniert hat. Manchmal steht darin eine neue Besetzung, manchmal mehr Verantwortung für jemanden, der schon im Haus ist.A mandate shows, under real conditions, which priorities, skills and structures are needed for the long term. The job description for the permanent role writes itself from what worked during the mandate. Sometimes that means a new hire, sometimes more responsibility for someone already in the company.
Wachstum wartet nicht, bis die Dauerrolle geklärt ist.Growth doesn’t wait until the permanent role is settled.
Noch Fragen?Any questions?
Ich ersetze sie nicht. Sie führt das Team im Alltag und verantwortet die Umsetzung. Ich übernehme die Entscheidungen, die bisher bei der Geschäftsführung hängen bleiben, und vertrete Marketing dort, wo Vertrieb und Finanzen mitentscheiden. Mit Team und Agenturen arbeite ich über sie, nicht an ihr vorbei. Wer was entscheidet, legen wir in den ersten zwei Wochen mit ihr und der Geschäftsführung fest und sagen es dem Team gemeinsam.I don’t replace them. They lead the team day to day and own the execution. I take on the decisions that currently get stuck with the management team, and I represent marketing where sales and finance have a say. I work with the team and agencies through them, not around them. In the first two weeks, we agree with them and the management team on who decides what, and we tell the team together.
Interim heißt bei mir: zwei bis drei Tage pro Woche für eine begrenzte Phase, wenn eine Führungsrolle offen ist oder Marketing neu ausgerichtet wird. Fractional heißt: ein fester Tag pro Woche, dazwischen bin ich für euch erreichbar. Das passt, wenn Team und Agenturen umsetzen und vor allem Führung und Entscheidungen fehlen. Ich führe höchstens drei Mandate gleichzeitig.In my model, interim means two to three days a week for a limited period, when a leadership role is open or marketing is being realigned. Fractional means one fixed day a week, and in between I am available to you. It fits when your team and agencies handle execution and what is mainly missing is leadership and decisions. I take on no more than three mandates at a time.
Ich entscheide, priorisiere und gebe frei. Die Umsetzung liegt bei eurem Team und euren Agenturen, und dort bleibt sie auch nach dem Mandat. Wo eine Initiative hängt, fasse ich selbst an, bis sie läuft. Ihr bekommt mich selbst, keinen vermittelten Kandidaten und kein Team hinter mir. Empfehlungen allein gibt es hier nicht.I decide, prioritise and sign off. Execution sits with your team and your agencies, and it stays there after the mandate. Where an initiative gets stuck, I step in myself until it’s moving again. You get me personally, not a placed candidate and not a team behind me. Recommendations alone are not on offer here.
Interim für eine konkrete Übergangs- oder Veränderungsphase, typisch sechs bis zwölf Monate. Läuft die Suche schon, überbrücke ich bis zum Start der neuen Person und übergebe in ihren ersten Wochen. Fractional so lange, wie ihr erfahrene Führung ohne Vollzeitrolle braucht. Ich verdiene an jedem Monat, den ein Mandat läuft. Deshalb entscheidet ihr am Cockpit, ob es weitergeht, nicht ich.Interim for a specific transition or change phase, typically six to twelve months. If a search is already under way, I bridge the gap until the new person starts and hand over in their first weeks. Fractional for as long as you need experienced leadership without a full-time role. I am paid for every month a mandate runs. That is why the decision to continue is yours, based on the cockpit, not mine.
Verantwortung, die zu eurer Situation passt.Ownership that fits your situation.
- Wachstumsagenda entschieden, mit 90-Tage-PlanGrowth agenda decided, with a 90-day plan
- Entscheidende Initiativen laufen, mit Verantwortlichen, Terminen und BudgetKey initiatives running, with owners, dates and budget
- Cockpit mit fünf Kennzahlen samt Ausgangswert und Ziel, jeden Monat mit der Geschäftsführung besprochenCockpit with five metrics, each with a baseline and a target, reviewed with the management team every month
- Verantwortlichkeiten und Routinen, die euer Team ohne mich weiterführtResponsibilities and routines your team continues without me
- Geordnete Übergabe an eure Marketingleitung oder eine feste Besetzung, auf Wunsch mit dem Profil für die DauerrolleAn orderly handover to your head of marketing or a permanent hire, on request with the profile for the permanent role
Fester Monatspreis, schriftlich vor dem Start, keine Abrechnung nach Stunden oder Tagessätzen. Drei Monate Mindestlaufzeit, weil das 90-Tage-Ergebnis diese Zeit braucht. Danach entscheidet ihr am Cockpit, ob es weitergeht, kleiner wird oder endet, mit vier Wochen Frist zum Monatsende. Ein Marketing OS ist ein eigener Baustein mit eigenem Festpreis.Fixed monthly price, in writing before we start, no hourly or day-rate billing. The minimum term is three months because the 90-day result needs that time. After that, you decide based on the cockpit whether it continues, scales down or ends, with four weeks’ notice, effective at the end of a month. A Marketing OS is a separate module with its own fixed price.
Vor Ort bin ich bei Fractional rund einen Tag im Monat, bei Interim mindestens einen Tag pro Woche, die übrige Zeit arbeite ich remote. Reisekosten außerhalb Hamburgs zum Selbstkostenpreis.I am on site around one day a month for fractional and at least one day a week for interim, and work remotely the rest of the time. Outside Hamburg, travel is charged at cost.
Wenn Marketing bei der Geschäftsführung hängen bleibt, nach einem Eigentümerwechsel neu ausgerichtet wird oder eine Führungsrolle offen ist.When marketing keeps getting stuck with the management team, needs realigning after a change of ownership, or a leadership role is open.
Mandat anfragen.Request a mandate.
Schickt mir kurz eure Kontaktdaten. Ich melde mich innerhalb eines Werktags persönlich. In 25 Minuten klären wir, was bei euch liegen bleibt, ob Interim oder Fractional passt und wie viel Zeit das Mandat braucht. Danach bekommt ihr ein schriftliches Angebot mit Zeitanteil, Monatspreis und frühestem Start, das ihr intern weitergeben könnt.Send me your contact details. I’ll get back to you personally within one working day. In 25 minutes we clarify what keeps getting stuck, whether interim or fractional fits and how much time the mandate needs. Afterwards you get a written proposal you can share internally, with the number of days, monthly price and earliest start date.
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